Licenciados en Administración de todo el país realizaron encuentro

Licenciados en Administración de todo el país realizaron encuentro

Ver Fotogalería   El evento se realizó en un reconocido hotel de la capital regional

Hernán Velazco Foto: David Carrasco Ciudad Bolívar.- Organizaciones gremiales de licenciados en administración provenientes de todo el país, se dieron cita desde el viernes en horas de la tarde en un hotel de la capital regional en lo que fue la apertura al Primer Directorio Nacional Ampliado (Dinam), que tuvo como sede al estado Bolívar. Lilian Agüero Castillo presidenta de la Federación de Colegios de Licenciados en Administración a nivel nacional, dijo que este evento tiene como objetivo iniciar el intercambio de ideas y experiencias profesionales para mejorar cada día más las labores desempeñadas por los administradores en todo el territorio nacional. “Estamos concentrados unos 20 representantes de los distintos colegios de licenciados en administración que hacen vida en todo el país, quienes presentan su informe de gestión correspondiente al año 2011, lo cual nos sirve para ir retroalimentándonos de esas experiencias en aras de mejorar sustancialmente nuestra profesión”, destacó la declarante. De igual manera, informó la fémina que se realizó la ponencia por parte de Juan Escobar, quien funge como un destacado especialista en las ciencias de administración, con reconocida trayectoria a nivel nacional e internacional. En ese orden de ideas, Agüero Castillo expresó que la administración es una profesión muy amplia, que requiere actualizaciones constantes para mejorar los trabajos desempeñados en esa área. “Por ello, constantemente hacemos este tipo de encuentros que son sumamente positivos para todos los agremiados”. Agregó que en noviembre del año pasado estuvieron presentes en un encuentro en Montevideo, capital de Uruguay, donde se activó la Organización Latinoamericana de Administración. “Estamos haciendo un trabajo nacional e internacional con agremiados de toda Latinoamérica que nos siguen dando herramientas para solidificar nuestra profesión y adecuarla a las exigencias de los nuevos tiempos”, habló. De igual modo destacó que los aportes dados por los profesionales venezolanos en esta rama, son reconocidos a nivel internacional. La programación de esta actividad se inició desde el viernes en horas de la tarde con el registro de inscripciones y entrega de material de apoyo para establecer las mesas de trabajo. Ese mismo día se ofreció una misa de acción de gracias a las cinco de la tarde. Otro aspecto importante tocado en este encuentro fue la actual situación financiera del país y las oportunidades de trabajo existentes en la actualidad para los nuevos egresados en administración de las diversas universidades a nivel nacional. Presentación de informes Durante el evento las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de representantes de la Coordinación General del Colegio de Licenciados de Ciudad Bolívar, de la licenciada Nuvis Maurera. Asimismo, se ofrecieron los informes sobre los distintos encuentros deportivos realizados durante el año pasado por los agremiados y además iniciar el plan organizativo para las próximas competiciones deportivas.

PARA VIVIR LA CUARESMA

PARA VIVIR LA CUARESMA

 

Para no perder el rumbo esta Cuaresma, encontrarás a continuación 21 sencillas recomendaciones:
1. Procura ser amable con las personas con quienes convives.
2. Haz un esfuerzo por dialogar en familia sobre aquellos asuntos que convienen al espíritu familiar.
3. Sé atento con tus semejantes. y si conduces, hazlo cristianamente.
4. Recorta las horas de televisión y el tiempo dedicado a las redes sociales de Internet.  En cambio amplia las de reflexión y oración.
5. Haz alguna lectura que te ayude a profundizar tu fe.
6. Controla tus apetitos: dulces, refrescos, tabaco, alcohol y sé más libre.
7. Dedica algún tiempo diario a la lectura de la Palabra de Dios.
8. Lucha contra el malhumor y la tristeza. Saborea lo bello de la vida.
9. Presta mayor atención a las personas que a las cosas. En especial quienes más lo necesitan: ancianos, enfermos, necesitados. Trátalos con cariño.
10. Comparte tu dinero un poco más con otros que tienen menos, a costa de caprichos, chucherías, aperitivos,  etc.
11. Mejora en el trabajo, consciente de tu ideal cristiano.
12. Cuida la naturaleza como don de Dios, evitando todo desorden.
13. Evita la crítica negativa, viendo y hablando de lo positivo que puedes descubrir en cada semejante.
14. Disminuye el consumo de alcohol y si alguien cercano se excede, ayúdale a planteárselo e intentar superar el vicio.
15. Fomenta la paz a tu alrededor. Prescinde de enfados, violencias, malos modales, groserías, insultos, etc.

16. Participa más en los actos y celebraciones de la Comunidad y de los Sacramentos.17. Di la verdad. Habla claro, sin hipocresías ni mentiras.
18. Intenta hacer felices a los tuyos, con tus detalles y cariños.
19. Reduce tu tiempo de uso del móvil o minimiza el envío de mensajes SMS.
20. Haz un propósito concreto, signo principal de tu ejercicio cuaresmal, de tu primera atención; y participa en todas las celebraciones de Cuaresma y Pascua.
21. Realiza un retiro Cuaresmal. Ponte en silencio para meditar delante del Señor y pregúntale qué es lo que quiere de ti, qué es lo que espera de ti en tus circunstancias actuales.(material tomado de http://webcatolicodejavier.org/vivircuaresma.html). Para saber más acerca de la cuaresma:http://www.aciprensa.com/fiestas/cuaresma/vivircua.htm

Un abrazo a todos.

10 FABULOSAS IDEAS PARA VENDER MA$

10 FABULOSAS IDEAS PARA VENDER MA$

Por Charles Denney 1. Vende tu persona, no sólo tu producto. La gente tiene que confiar en ti y sentirse a gusto cuando estén tratando contigo. Por eso, debes invertir el tiempo necesario para crear afinidad con el cliente y establecer un vínculo emocional antes de cerrar la venta. 2. El entusiasmo contagia. Comunica a tu cliente el entusiasmo que sientes hacia tu producto, servicio y negocio. ¡Si puedes contagiar a clientes potenciales con ese estusiasmo, tus ventas y ganancias aumentarán rapidamente! 3. Explota tu ventaja competitiva. Identifica la ventaja o beneficio más poderoso que tus competidores no ofrecen y úsalo como tu principal mensaje de venta. 4. La gente esta acostumbrada a respetar y valorar los consejos de personas con autoridad. Por eso, deja saber a tus prospectos que tú eres el presidente o propietario del negocio. Al saber esto, ellos te respetarán más y estarán más dispuestos a hacerte un pedido inmediatamente. 5. Ofrece una consulta gratuita a clientes potenciales antes de que compren tu producto o servicio. De esta manera, tendrán la oportunidad de conocerte a ti y a tu empresa sin riesgo. Esta táctica inevitablemente te generará un sinnúmero de ventas.  6. Comunica un sentido de urgencia a tus clientes para que compren de inmediato. Mucha gente estará interesada en tu producto. Pero podrían posponer su decisión de compra u olividarla. Por esta rázon, debes motivarlos a actuar ahora. 7. Déjale saber al comprador que tu propuesta es única y limitada con el fin de crear un sentido de urgencia. Puedes ofrecer el mismo producto o servicio, pero siempre con otro precio, bono o plan de pago. 8. Ofrece a los compradores una garantía que va más alla que lo normal. En vez de garantizar el producto por 30 dias, ofréceles algo adicional. Diles que pueden probar el producto por un mes y quedarse con el incentivo aunque devuelvan el producto original. Este tipo de garantía siempre te ayudará a incrementar tus ventas. Aprenda más 9. Para que compren, siempre busca maneras de dar a tus clientes más confianza. Muestra personas reconocidas usando y recomendando tu producto, publica fotos y testimonios de clientes satisfechos. Ofrece referencias comerciales y personales de modo que un cliente nuevo pueda verificar que tú y tu empresa son confiables. 10. Ofréceles entrega gratis a tus prospectos si compran ahora mismo. Diles que la entrega normalmente les saldría $25, $50, ó $75 dólares, pero si toman la decisión ahora, la entrega sería gratis. Aunque esta técnica tenga un costo, te ayudará a multiplicar tus ventas y ganancias. ¿Y eso es lo que deseas, cierto?

Economista Herrera: inflación no bajará de 30% en 2012

Economista Herrera: inflación no bajará de 30% en 2012

  La inflación cerrará el año en 32,6% aproximadamente de mantenerse las condiciones económicas actuales. Esa es la estimación inicial que hace la economista Tamara Herrera, quien manifestó que la represión de los precios no ayudará a calmar el Indice Nacional de Precios, mal incontenible durante los últimos 30 años.

Durante su participación en el Foro de Perspectivas Económicas organizado por VenEconomía, señaló que el año 2012 se presenta como un punto decisivo y de inflexión, donde el Gobierno buscará crecer, extremar el estímulo fiscal y monetario, contener la inflación, asegurar el abastecimiento, crear Misiones y reformar leyes de gran importancia.

Los resultados ya están en la calle: para los dos primeros meses del año, el Ejecutivo ha desembolsado 20% del presupuesto, equivalente a 55 mil millones de bolívares, lo cual supera en 59% el gasto para la misma fecha del año 2011.

Sobre las Reservas Líquidas, Herrera apuntó que hay una tendencia a que disminuyan desde la creación del Fondo de Desarrollo Nacional (Fonden), puesto que en 2009 se encontraban en 17 mil millones de dólares, para 2010 se redujeron a nueve mil millones, en 2011 ya eran de cinco mil millones y para el pasado 27 de febrero quedaban apenas un mil 757 millones de dólares.

Aun quedan opciones para revertir esta tendencia, aseguró al tiempo que enumeraba las medidas: reducir la venta de divisas al sector público, vender más dólares Pdvsa al BCV, frenar la transferencia de activos del BCV al Fonden y paralizar las operaciones con oro, “esto no necesariamente pone en peligro la capacidad de pago para honrar su deuda”, aclaró.

En este punto entra la Ley de Costos y Precios Justos, al tiempo que expuso que hasta ahora la congelación de precios ha contenido el IPC, aunque no ha sido determinante, “el Gobierno sabe que congelar los precios de los productos es riesgoso. Se busca desacelerar los bienes de alta inflación, mientras se acepta el aumento de los costos de los alimentos”.

Controles malos y peores

También en referencia a la Ley de Costos, Jorge Botti, presidente de Fedecámaras, explicó que al comparar los precios de los artículos regulados con los no controlados durante los últimos ocho años, se obtiene que el segundo grupo ha sufrido una inflación entre 7 y 17 puntos inferior.

Esto obedece, según relató, a que la escasez se produce coyunturalmente, mientras el Gobierno decide aumentar los precios, “pasan a la informalidad y deben pagarse con un sobreprecio hasta de 300% por encima de lo que debería ser su valor real del mercado”. (LC) www.el-carabobeno.com

385 empresas tienen hasta el 13 de marzo para objetar nuevos precios

385 empresas tienen hasta el 13 de marzo para objetar nuevos precios

28-Feb 06:38 pm|CL

La Sundecop informó a través de su portal web, que las empresas podrán presentar sus observaciones en relación a la metodología de análisis de costos y los precios fijados por el organismo en la sede principal de Caracas. Consulte el listado

 

La Superintendencia Nacional de Costos y Precios (Sundecop), informó este martes a través de un comunicado expuesto en su portal web, que 385 empresas deberán presentar en un plazo no mayor de dos semanas las observaciones que consideren pertinentes en relación a la metodología de análisis de costos y los precios fijados a través de la Providencia Administrativa Nº 053 de fecha 27 de febrero de 2012.

Dichas observaciones tendrán que ser presentadas en la sede de la Sundecop, ubicada en la avenida principal de la urbanización El Bosque, entre el 29 de febrero y el martes 13 de marzo, en el horario comprendido entre las 8:30 am a las 12:30 pm y de las 2:00 pm a las 5:30pm. Planta Baja, oficina de Atención al Ciudadano.

Pertenezco a una cooperativa... ¿Declaro Islr?

Las Asociaciones Cooperativas son "empresas" conformadas por personas que se unen mediante un acuerdo voluntario, cuya intención es hacer frente a necesidades y aspiraciones económicas de estas personas llamadas "asociados", en donde la participación de cada uno en el beneficio es determinada por el trabajo o la actividad realizada en el logro del propósito común y no por la cantidad de dinero o bienes que haya aportado; en cambio, una empresa mercantil (compañía) distribuye la ganancia entre los socios en proporción al capital económico que cada uno aportó.

En las cooperativas el trabajo es deber de todos los asociados, con derecho a participar en los "excedentes" que se produzcan por todos. Los excedentes son los ingresos (cobros) obtenidos por la cooperativa restándoles los egresos (pagos); lo que para una compañía es la renta (utilidad o ganancia) para las cooperativas es un excedente; finalmente es repartido entre los asociados luego de deducir los fondos y reservas establecidos en la ley. Las cooperativas deben presentar la declaración del impuesto sobre la renta a fin de informar al Seniat (no pagan) sobre los ingresos, egresos y excedentes obtenidos en el año.

Los asociados que aportan su trabajo a la cooperativa tienen derecho a recibir dinero periódicamente (semanal o mensual) según su participación; se conoce como "anticipos a societarios" y se reciben a cuenta de los excedentes que se producen en todo el año en la cooperativa. Los asociados deben presentar la declaración del impuesto sobre la renta al Seniat sobre el dinero recibido periódicamente (anticipos a societarios) y el recibido al final del año (excedentes), cuando sea mayor a 1.000 unidades tributarias. Para el año 2011 cuando el dinero recibido sea mayor a bolívares 76.000,00 con la unidad tributaria de bolívares 76,00.

Las cooperativas también pueden contratar excepcionalmente los servicios de trabajadores no asociados, es decir trabajadores que no pertenezcan a la cooperativa. Esta contratación se regirá por la Ley Orgánica del Trabajo; también devengarán los beneficios que se otorguen a los asociados. Los trabajadores no asociados deben presentar la declaración del impuesto sobre la renta sobre los salarios y emolumentos mayores a 1.000 unidades tributarias. Para el año 2011 cuando este dinero ganado sea mayor a bolívares 76.000,00 con la unidad tributaria de bolívares 76,00.

La cooperativa debe entregar a los asociados y trabajadores no asociados para realizar la declaración el comprobante por concepto de sueldos, salarios y demás remuneraciones similares (ARC-V). En este comprobante la cooperativa detallará mes a mes el dinero pagado, y debe ser entregado a todos, estén obligados o no a presentar la declaración, es decir, hayan ganado o no montos mayores a bolívares 76.000,00. La declaración puede presentarse electrónicamente a través de la página www.seniat.gob.ve o manualmente en el formulario DPN-25 (solo si hay pago). El pago deberá realizarlo en cualquier oficina receptora de fondos nacionales (bancos autorizados).

"El Estado que posea el mejor sistema nacional de educación será el mejor Gobierno". Robert Owen, considerado el padre del cooperativismo.

Reforma de LOT debe centrarse en jornada laboral y régimen de prestaciones sociales

Reforma de LOT debe centrarse en jornada laboral y régimen de prestaciones sociales

 El foro concentró en el auditorio de la Fundación Cipriano Jiménez Macías a cerca de 300 personas.

 ALFREDO FERMÍN

Antonio Espinoza Prieto, asesor de la comisión presidencial para la modificación de la Ley Orgánica del Trabajo, propone que esta reforma, anunciada para el 1º de mayo, debe circunscribirse de acuerdo con una disposición transitoria de la Constitución, a la restitución del régimen de prestaciones sociales, reducción de la jornada de trabajo y a la prescripción de las prestaciones que resulten de la reforma.

“Este debe ser el comienzo de una reforma integral de la legislación laboral, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, las normas de protección de la Lopcymat y el sistema de seguridad social”, propuso Espinoza Prieto en el foro “Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo”, patrocinado por el Colegio de Licenciados en Relaciones Industriales, Asociación Venezolana de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y el Grupo de Relaciones Industriales del estado Carabobo.

El foro, que concentró en el auditorio de la Fundación Cipriano Jiménez Macías a cerca de 300 personas, comenzó con una exposición de Napoleón Goizueta, presidente de la Asociación Venezolana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. “Esta es la oportunidad de hacer observaciones a la comisión presidencial para, por lo menos, generar discusión porque esta ley es el núcleo central de la legislación laboral en el país”.

Recordó que cuando se hizo la reforma de la Ley en 1997, se dijo que se robaron las prestaciones sociales de los trabajadores. Sin embargo, después de tantos años no se ha estudiado si eso fue cierto o si el régimen contenía aspectos más favorables.

“Antes eran 30 días, calculados al último salario. Hoy son 60 días más dos. Lo que se ha debido hacer es un estudio objetivo, desprejuiciado para irse por el sistema más conveniente”.

35 horas semanales

Goizueta advirtió que, de acuerdo con la disposición constitucional, se debe volver al recálculo de las prestaciones, pero advierte que “no se puede legislar sin tomar en cuenta el artículo 108 de la vigente Ley Orgánica del Trabajo”.

Guido Urdaneta, abogado especialista en Derecho del Trabajo y profesor de Derecho del Trabajo y Derecho Procesal del Trabajo, está de acuerdo con la adaptación de la prescripción en lo que se refiere al régimen de prestaciones sociales. Pero propone que, para reclamar otros derechos, es suficiente un año y no diez años como está previsto.

Jacquelina Richter, profesora de Sociología Jurídica y Derecho del Tabajo en la Universidad Central, advirtió que no es verdad que la reducción de la jornada laboral mejorará la calidad de vida de los trabajadores. “No se está tomando en cuenta el tiempo para la gestión cotidiana y la vida emocional”.

Antonio Espinoza Prieto, quien tuvo a su cargo la clausura del foro, está de acuerdo con la tesis de Michel Recard, ex primer ministro del presidente Miterrand, en Francia, de establecer 35 horas semanales (siete horas diarias durante cinco días).

Considera que es un planteamiento lógico porque el descanso del sábado y del domingo es una práctica universal, por lo cual puede considerársele un derecho adquirido de los trabajadores.

Si se aprueba esta tesis será necesario modificar la jornada nocturna y establecerla en seis horas y media diarias (32 horas y medias semanales). En consecuencia sería eliminada la jornada mixta.

Para Espinoza Prieto la retroactividad no se discutirá porque la Constitución ordenó volver al régimen de prestaciones sociales en la disposición transitoria 4-3, que ordenó a la Asamblea Nacional, en el primer año de su instalación, una reforma a la Ley Orgánica del Trabajo, nuevo régimen para el derecho de prestaciones sociales reconocido en su artículo 92.

En este foro también participaron los especialistas Héctor Jaime Martínez, Héctor Lucena y María Esperanza Hermida. www.el-carabobeno.com