domingo, 8 de abril de 2012

PARKINSON VENEZUELA

En el año 1817 se publica un ensayo escrito por el Dr. James Parkinson (médico clínico, sociólogo, botánico, geólogo, y paleontólogo británico) con el nombre: “ An Essay on the shaking palsy”, donde describe la parálisis agitante. El Dr. Parkinson fue la primera persona que describió sistemáticamente seis individuos con síntomas de la enfermedad que lleva su nombre. Algo inusual para la descripción, él no examinaba a sus pacientes, pero sí los observaba a diario. Fue Jean Martin Charcot (1825-1893), neurólogo francés, profesor de anatomía patológica, quien fijó el término como "La enfermedad de Parkinson" luego de 60 años de su descubrimiento. (Wikipedia.org)El Dr. James Parkinson, nació el 11 de abril de 1755. Fecha en la cual todos los años a nivel mundial se conmemora el día de la lucha contra el mal del Parkinson, enfermedad que aumenta continuamente su incidencia en la población venezolana.Este próximo miércoles, 11 de abril, un grupo de pacientes que sufrimos de esta enfermedad, nos reuniremos muy temprano (7:00 am) en el antiguo Parque del Este, hoy Parque Generalísimo Francisco de Miranda, cerca del anfiteatro, para realizar una serie de actividades. La única condición requerida es la de llevar un pañuelo blanco al cuello (casi todo el mundo puede conseguir un pañuelo de ese color) o una franela anaranjada (color que identifica la lucha contra esta enfermedad).El motivo fundamental de este llamado es dar a conocer esta enfermedad que cada día afecta a un mayor número de personas en edad productiva (Parkinson juvenil) con la carga emocional y económica que trae a la familia. Son miles de pacientes que por ignorancia, desconocimiento, pocos recursos monetarios con que afrontar el tratamiento y otros factores, entran en ciclo depresivo que generalmente agrava la enfermedad.Como mi experiencia lo indica, el saber que uno padece una enfermedad degenerativa, puede ser aplastante para el ánimo. ¿Por qué a mi? es lo primero que pasa por la mente. La respuesta es muy sencilla y si lo comprendemos puede ser el combustible de la lucha que nos espera: “Simplemente porque estamos vivos”. Solamente las personas que están vivas se pueden enfermar y solo si se está vivo se puede luchar y solamente estando vivo, se puede ganar cualquier batalla. Estoy convencido que nuestra vida terrenal es solamente una etapa en nuestro desarrollo y dependiendo de la forma que afrontemos nuestra lucha, dependerá nuestro evolución espiritual. A mis amigos pacientes, lo único que me queda decirles es que luchen duro que todavía contamos con ustedes y pedirle a los familiares y amigos que nos acompañen, nadie sobra, todos son necesarios.
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Publicado por Narciso Guaramato Parra para PARKINSON VENEZUELA el 4/08/2012 09:40:00 AM

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incremento del salario mínimo de 32,25%.

EL UNIVERSAL
sábado 7 de abril de 2012  08:22 PM
Caracas.- El presidente de la República, Hugo Chávez, informó esta noche que ha decidido otorgar un incremento del salario mínimo de 32,25%.
Durante una cadena nacional de radio y televisión informó que este aumento se hará en dos fases, 15% el 1º de mayo y otro 15% para primero de septiembre, lo que según sus cálculos da un ajuste del salario de 32,25.
Según esto el 1º de mayo el salario mínimo llegará a 1.780, 45, mientras que el primero de septiembre alcanzará a 2.047,62. En total el aumento en bolívares es de 499,30 bolívares, explicó el mandatario
Aseguró que tenían varias semanas trabajando el tema del incremento del salario mínimo, pues todos los años la revolución ha venido incrementado el salario mínimo, pues es una manera de ir "encausando la justicia social".
Dijo que hay que recordar que durante buena parte de los años 80 y sobre todo en los 90, el salario mínimo en Venezuela estuvo casi congelado.
Sobre la Ley Orgánica del Trabajo
Con respecto a la reforma a Ley Orgánica del Trabajo (LOT), el Presidente dijo que espera promulgarla antes del 1º de mayo.
Explicó que está recibiendo distintas propuestas sobre las prestaciones sociales y la jornada laboral, la prescripción de las acciones, la estabilidad laboral y la inamovilidad, la protección del salario y del empleo, entre otros temas. Indicó que se están sopesando todas las propuestas para darles viabilidad.
Al respecto, comentó que será necesario hacer varias reuniones durante lo que queda de abril, para luego aprobar la reforma. Pidió a los trabajadores mucha madurez sobre esta materia.
Según explicó se trata de crear nuevo y justo régimen de prestaciones sociales, más la creación de fondo especial que garantice la estabilidad y protección del dinero del trabajador.
Estos anuncios fueron hechos antes de partir de La Habana, Cuba, donde proseguirá con su tratamiento contra el cáncer

sábado, 7 de abril de 2012

Se busca GERENTE DE FINANZAS

Hola amigo, recibe un cordial saludo y mis mejores deseos de bienestar.  Estoy en la búsqueda de un Gerente de Finanzas y me gustaría que reenviaras este correo a tus colegas, es posible que conozcas  algunos colegas  con este perfil.   También me gustaría que me actualizaras tu cv ya que hace algún tiempo no sabemos de ti de esa forma te mantendremos actualizado para cuando surja algún cargo en tu categoría.   Estoy adjuntando un  Formato Modelo de resumen curricular y un cuestionario para completar los datos y las preguntas.
PERFIL DEL CARGO
Educación:  Lic. En Contaduría Pública / Maestría, Postgrado en Finanzas, Impuestos etc
Gerente de  Finanzas
Formación Académica: Lic.  Contador Público egresado de universidad reconocida.   Estudios de Post Grado.  Sexo F o M Edad  mayor de 28  anos
Experiencia:   Más  de 5 años en materia financiera
Idiomas:  Espanol y  Buen manejo del idioma ingles
Visa Americana vigente
Responsabilidades: 
A cargo de todas las funciones relacionadas al área financiera, funciones contables, cierre contable.
Manejo de los fondos de la empresa, manejo de impuesto, presupuesto, control financiero y reportes.
Funciones del Cargo:
Conocimientos Contables Sólidos. Conocimientos en principios contables bajo la legislación de EEUU. USGAAP.  Pago  de Nominas, Obligaciones Laborales. Monitorear el vencimiento de las cuentas por cobrar.  Velar con el cumplimiento de los procedimientos de las cuentas por pagar 
Seguimiento al proceso de facturación a clientes  Seguimiento de los deberes formales – comprobantes de retención  Seguimiento a las liquidaciones de importaciones
Competencias Generales:  
Habilidad para trabajo en equipo multidisciplinario, pensamiento estratégico y visión periférica, capacidad para dar resultados en situaciones de incertidumbre y presión, aptitud emprendedora y positiva al cambio, habilidad negociadora, comunicación efectiva y asertiva, manejo efectivo de otros..
Comprometido.   Responsable en el cumplimiento de Normas.
Capacidad de Toma de Decisiones. Disponibilidad para viajar.
Beneficios Socio-Económicos:
Salario Base  Bs.  15.000,00 Utilidades 4 Meses SSO ____LPH____ Seguro HCM y Póliza de Vida (Incluye odontología, oftalmología…etc) 100% Vida   y   Accidentes Personales
Cesta Tickets 1070,00 Bs. Estacionamiento Vacaciones  disfrute de acuerdo a la Ley.   30 Días  de Bono Vacacional 30 Días de sueldo Otros: Ajuste salarial cada vez que la inflación supera 10%.

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Aixa Villalobos
Seletécnica. C.A.
Res. Prado Humboldt I, Edif. Cuji, Nivel Plaza, Local CLP-5A, Av. Río Paragua, Urb Parque Humboldt, Prados del Este Detrás de La Torre Humboldt, al lado del Centro Comercial La Pirámide,
0212-975-00-50  // 0426-120-72-30   // 0412-812-96-85 // 0414-162-28-51

Finanzas al servicio // Normativas en los servicios financieros

Finanzas al servicio  // Normativas en los servicios financieros
Richard Ostos
Quiero aprovechar la valiosa oportunidad para exponer algunas ideas y preceptos que están contemplados en las Normas Relativas a la Protección de los Usuarios y Usuarias de los Servicios Financieros en Venezuela expresada en Gaceta Oficial Núm. 39.635 de fecha 16 de marzo de 2011 y que todo empleado que trabaje en instituciones financieras debe conocer.
Es de hacer notar que la normativa contiene sesenta y un (61) artículos de importancia relevante en la atención de los usuarios y usuarias en las instituciones bancarias de la república, y que para efectos de este artículo voy a mencionar, de acuerdo a mi opinión, los más importantes en materia de servicio.
Empecemos por aclarar que estas normativas están dirigidas a las instituciones bancarias sometidas a la inspección, supervisión, vigilancia, regulación y control de la Superintendencia de las Instituciones del Sector Bancario presidida por el Sr. Édgar Hernández Behrens y que si el amigo lector quiere profundizar e investigar más sobre esta institución puede visitar la página oficial en la web: http://www.sudeban.gob.ve/.
En este sentido, considero relevantes los artículos 4, 7, 11 y 58 de la norma vigente; en efecto, el artículo 4 establece los aspectos relativos a la atención que deben prestar los trabajadores a los clientes (y no clientes) que demanden servicio, transacciones, reclamos y requerimientos financieros; estos aspectos son: utilizar las normas del buen hablante y del buen oyente, manejar una comunicación efectiva, usar palabras simples y de común entendimiento, mostrar buena educación, realizar una atención personalizada, transmitir confianza y realizar el trabajo con eficiencia y eficacia; por último, algo muy importante: respetar el orden de llegada de acuerdo con las actividades a realizar.
El artículo 7 señala que las instituciones financieras deben prestar a los usuarios y usuarias del servicio una atención de excelencia y que por lo tanto se utilizarán mecanismos (electrónicos/informáticos) que tiendan a disminuir la estadía de un cliente en la agencia menos de treinta (30) minutos; lo vemos en los famosos sistemas Q-Matic y/o Q-Flow cuando entramos en una agencia bancaria.
Por otra parte, en el artículo 11 se destaca la idea de brindar al personal de la agencia bancaria cursos de formación en la atención a los usuarios y usuarias del sistema financiero venezolano, por lo cual se señala que estas actividades o como yo les denomino terapias organizacionales se deben impartir en una frecuencia de dos (02) o tres (03) sesiones semestrales, según la norma y que todo banco debe cumplir.
En cuanto al artículo 57 de la normativa, éste expresa un avance significativo en materia tecnológica y prestación de servicios en el contexto de una sociedad del conocimiento e informacional, por cuanto detalla que las instituciones financieras "deberán procurar incluir dispositivos electrónicos de conformidad con los avances tecnológicos, tales como dispensadoras de chequeras, constancias o referencias, recepción de depósitos, entre otros, a objeto de descongestionar las agencias".
Es innegable el hecho de que tenemos que salir de las rudimentarias acciones de atención al cliente en una agencia bancaria y montarnos de una vez en la ola de la tecnología y de la informática para hacerles frente a las nuevas tendencias tecnológicas que ya se están dando en el continente europeo y en el asiático y no quedarnos rezagados en este sentido; es mi derecho como ciudadano compenetrado en esta área informar y promover este tipo de conocimiento.
Hasta el próximo martes.
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¿Comisario de Personas Juridicas o comisario mercantil?

Debates, Preguntas y respuestas...
En relacion con el asunto planteado , he observado lo siguiente:
1.- La Ley de Ejercicio de la Profesion de Licenciado en Administracion fue aprobada en 1982, cometieron un exceso y utilizaron equivocadamente el termino Comisario de Personal Juridicas, por eso el dictamino y ordeno desde la comision que preside, que se llame Comisario Mercantil.
2.- Muy discretamente se sale por la tangente cuando afirma que en ningun caso dijo que las sociedades o compañías anónimas, las de responsabilidad limitada y las sociedades en comanditas no sean personas jurídicas, pero en el fondo  eso es lo que se entiende en el primer mensaje.
3.- Entiendo que el licenciado xconsidera que el comisario debe ser para personas juridicas que realicen labores mercantiles y que por eso debe denominarse comisario mercantil, pero:
¿Como quedan aquellas personas juridicas que realicen labores financieras y que se rigen por ejemplo, por la Ley de Bancos y otras instituciones financieras?
¿Como quedan, por ejemplo, las clinicas que realizan labores medicas que no tienen nada que ver con mercancias?
¿Como quedan las escuelas e instituciones educativas que realizan labores de educacion que no tiene nada que ver con mercancias?
En el caso de que algunas de las personas juridicas señaladas en el Codigo Civil, que sea con o sin fines de lucro, si la asamblea de una de esas personas juridicas en pleno uso de las facultades que tiene una asamblea de socios o asociados, decide nombrar un comisario, aun cuando el licenciado X señala taxativamente que en Venezuela ninguna lo ha nombrado y pone como ejemplo a los Colegios Profesionales (imagino que habra ido a todas las oficinas de registro del pais para verificar esa cuestion de que ninguna asociacion civil, fundaciones, organismos no gubernamentales, organismos gubernamentales, iglesias, etc., etc., no han designado comisario) ¿como lo denominariamos?
¿Comisario de personas no mercantiles? ¿Comisario financiero? ¿Comisario educativo? ¿Comisario religioso? ¿Comisario de tal o cual cuestion?
¿Dictaran las Normas para el ejercicio de la funcion de comisario para personas no mercantiles?
¿Que pasa si un Colegio de Profesionales designa un Comisario? ¿Estara fuera de la Ley porque ningun otro colegio ha designado tal figura?
4.- Observo poca preocupacion por el asunto planteado por parte de los colegas miembros del foro. Ninguno ha opinado al respecto. 

Estimado colega X.  Reciba cordial saludo.
 Sin el ánimo de entrar en polémicas, debo responder en los términos siguientes:
 1.       En ningún momento he afirmado que las sociedades o compañías anónimas, las de responsabilidad limitada y las sociedades encomanditas no sean personas jurídicas; claro que lo son y están reguladas en primera instancia por el Código de Comercio.
 2.      El artículo 19 del Código Civil califica como personas jurídicas a:
-        La Nación …,
-        Las iglesias …,
-        Las Asociaciones, corporaciones y fundaciones lícitas de carácter privado.
… El acta constitutiva expresará:  el nombre, domicilio, objeto de la sociedad, corporación y fundación, y la forma en que será administrada y dirigida.
  3.      El artículo 20 establece:
Las fundaciones sólo podrán crearse con un objeto de utilidad general:  artístico, científico, literario, benéfico o social.
  Es pertinente leer el resto de los artículos, es decir 20, 21, 22 y 23; se debe concluir con base en el articulado completo, al solo hacer referencia al artículo 19 se está restringiendo la interpretación del tema en conversación.
  No se lee en artículo alguno que deberán designar un Comisario.
  Me queda por mencionarle un ejemplo, las sociedades de profesionales, siendo sociedades civiles  (Xxxxxxxx, Xxxxxxxx & Asociados) se constituyen bajo la figura de persona jurídica y aún no he observado que alguna de ellas haya designado comisario alguno; igual ocurre con las figuras mencionadas en el artículo 19 antes mencionado.
  Por ello es que se ha utilizado la expresión Comisario Mercantil, para empresas con carácter mercantil, comercial.
  Aún más, no ha sido devuelto por un registro civil documento alguno por la constitución de una sociedad civil señalando como causal la no designación del comisario.
Estimo que sus observaciones las haga llegar vía privada; no es mi deseo ser artífice de nuevas incertidumbre o dudas para con los colegas. Una vez hayamos aclarado suficientemente el tema, se podrá hacer un pronunciamiento.

¿COMISARIO DE PERSONAS JURIDICAS O Comisario Mercantil?
Conforme a varias consultas realizadas a profesores universitarios y abogados, no hubo ningun exceso cuando se aprobo la denominacion de comisario de personas juridicas en la Ley de Ejercicio de la Profesion de Licenciado en Administracion.

Una persona jurídica es un sujeto de derechos y obligaciones que existe físicamente pero no como individuo, sino como institución y que es creada por una o más personas físicas para cumplir un papel.
En otras palabras, una persona jurídica es todo ente con capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones y que no sea una persona física.
Así, junto a las personas físicas existen también las personas jurídicas, que son entidades a las que el Derecho atribuye y reconoce una personalidad jurídica propia y, en consecuencia, capacidad para actuar como sujetos de derecho, esto es, capacidad para adquirir y poseer bienes de todas clases, para contraer obligaciones y ejercitar acciones judiciales.
 ¿Entonces segun el criterio que se maneja gremialmente,  las compañías o sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada y las en desuso sociedades en comanditas no son personas juridicas? ¿Como quedan las personas juridicas señaladas en el Articulo 19 del Codigo Civil?  ¿Esta previsto aprobar normas interprofesionales para el ejercicio de la funcion de Comisario en las personas juridicas que no sean mercantiles o que sean de caracter publico que designen esa figura de control?
Estimados colegas.. Cierto es que la Ley de Ejercicio de la Profesión de Licenciado en Administración señala  "Para actuar como comisario de todas las personas jurídicas ...", sin embargo no es menos cierto que se cometió un exceso al describir al comisario bajo tal denominación.  La figura jurídico-administrativa del Comisario se menciona, por no decir se consagra, en términos generales, en el Código de Comercio, instrumento legal que regula la actividad mercantil, la actividad de las sociedades mercantiles. Por ello, quienes ejercemos esta función estamos claros de que se aplica a este tipo de sociedades (compañías o sociedad anónimas, sociedades de responsabilidad limitada y las en desuso sociedades encomanditas). Bien es sabido que el contenido o texto de una ley no puede estar por encima de lo contemplado en la Constitución y los Códigos. No obstante, ello no es obice para que sociedades de otra índole contemple en su acta constitutiva y estatutos la designación de figuras de supervisión, vigilancia y control, bien sea bajo la denominación de Comisario o cualesquiera otras de las conocidas (consejo de vigilancia, consejo de control, contralor, auditor, censor), con las facultades que le son asignadas por los referidos estatutos.  Es válido señalar que no se trata de la denominación del cargo, sino más bien de  quienes son los legalmente facultados para el ejercicio de tal función. Espero que la interrogante y la respuesta no distraigan la atención de los Licenciados en Administración sobre lo que constituye la aclaratoria principal, lo publicado en la página web del Servicio Autónomo de Registros y Notarías - SAREN.. Hasta otra oportunidad.

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denominado Asunto, el cargo al cual se está postulando, a la siguiente dirección de correo electrónico:

NORMAS VIGENTES PARA EL GRUPO VIRTUAL

NORMAS VIGENTES PARA EL GRUPO VIRTUAL

1. OBJETIVO GENERAL DE LAS LISTAS VIRTUALES: Los grupos, foros o listas virtuales
generalmente son creados con la finalidad de mantener informado a las personas interesadas,
mejorar la comunicación entre intelectuales de una misma ciencia o tener un canal interactivo para
informar cualquier tipo de actividad.
2. OBJETIVO ESPECIFICO: (a) En el caso especifico del grupo su objetivo es convertirse en el grupo
mejor informado del país en relación con las noticias que publican los medios de comunicación
social diariamente relacionados con la profesión o el área de actividad de los miembros del foro
y las opiniones que emiten sus afiliados sobre aspectos gremiales, profesionales, científicos,
tecnológicos, económicos, sociales, culturales y cualquier otro tipo de información que pueda ser
considerado de interés para los miembros. (b) Igualmente en la misma se pueden plantear asuntos
que tengan que ver con la seguridad social y los problemas sociales de los asociados, que se
pueden presentar en un momento determinado.
3. RELACIÓN ENTRE FORISTAS. (a) El miembro del foro virtual debe participar siempre con
educación, porque una lista de este tipo es un lugar público. (b) Además del sentido común, los
buenos modales, la cortesía, el respeto, la consideración y la tolerancia, se debe tratar a los demás
como a uno le gustaría ser tratado, sobre todo se debe tener mucha paciencia con los recién
ingresados que generalmente conocen poco esta herramienta virtual de comunicación.
4. TEMAS A TRATAR. No se debe abordar temas que no entren en el contenido de la lista virtual,
salvo alguna eventualidad especial, tomando en cuenta que toda lista, grupo o foro virtual tiene
sus temas para tratar y que no se debe confundir libertad de expresión con hablar de lo que a cada
uno le provoque, donde le provoque y cuando le provoque.
5. REDACCIÓN DE MENSAJES: La redacción de los mensajes se debe hacer en forma breve y con
claridad y, respecto a la redacción de los mismos, se recomienda: (a) Utilizar un lenguaje sencillo,
no ofensivo, ni discriminatorio. (b) Utilizar una redacción clara. (c) Establecer claramente el nombre
del autor o de la persona u organización que envía el artículo. (d) En caso de que el contenido del
artículo lo amerite, se solicitará identificación del autor. (e) Si el artículo es anónimo se debe hacer
constar tal eventualidad. (f) Si el texto ha sido tomado de otra fuente se debe hacer constar la
dirección de donde se tomó. (g) Revisar la ortografía. (h) Verificar la información antes de remitirla.
6. REMISIÓN DE MENSAJES A GRUPOS: Los mensajes enviados a listas de distribución de
correo-e o grupos serán recibidos por todos los miembros simultáneamente y, por consiguiente,
el remitente solo debe enviar aquellos mensajes que desee compartir y sean de interés para el
colectivo.
7. EVITAR MENSAJES PERSONALES. (a) No enviar los mensajes a las listas virtuales como si se
estuviera enviando a una sola persona. (b) Si el mensaje interesa a todos, enviarlo a la lista, pero
si solo interesa a uno, debe escribírsele directamente a la persona interesada. (c) Mensajes típicos
de "Gracias amigo por tu ayuda" y cosas así están muy bien, pero se le deben enviar al interesado
a su dirección personal. (d) Los MENSAJES PERSONALES destinados a otro miembro del grupo
se deben realizar EN PRIVADO y enviados a la dirección personal y privada del interesado.
8. OBVIAR MENSAJES PROPAGANDÍSTICOS. (a) No enviar mensajes del tipo "hazte rico en
una semana", mensajes cadena como "si no mandas 1000 copias de este mensaje te morirás", o
mensajes puramente comerciales y con afán de lucro. (b) Estos mensajes están muy mal vistos en
la comunidad de ínter nautas y sus efectos son siempre contrarios de lo que se pretende. (c) La
propaganda de partidos o grupos de carácter político, repetitiva, entra en este apartado.
9. EVITAR REPETICIÓN DE MENSAJES. Chequear si el mensaje que se quiere enviar ya fue
distribuido a la lista, porque no tiene sentido repetir, duplicar ni multiplicar un mismo mensaje de

manera exacta dentro de una lista de correos, eso lo único que hace es congestionar la lista y los
buzones de los participantes: nadie desea esto.

Economistas cuestionan efectividad de regulaciones

Economistas cuestionan efectividad de regulaciones

Caracas, marzo 31 (Especial).- "Más allá de los sectores y productos actualmente regulados en la práctica por la Ley de Costos y Precios Justos, el instrumento legal no alcanzará a desarrollar mayor impacto de manera masiva en el resto de las industrias, al menos hasta que se resuelva la contienda electoral por la Presidencia". La anterior es una de las conclusiones que se desprendieron de un foro Web sobre el desempeño de la economía nacional, organizado por una firma privada, en esta capital. Tal juicio es del economista Angel García Banchs, director de Econométrica. García Banchs considera que, partiendo de los postulados de teoría económica que explican la escasez y la inflación en términos de la dinámica de la oferta y la demanda, no es clasificable la existencia de la Superintendencia de Costos y Precios (Sundecop), organismo responsable de la aplicación práctica de la ley, "ni siquiera en las teorías marxistas contenidas en textos como "El Capital", en que se reconoce el funcionamiento del mercado. Cualquier economista coincide en que el grado de competencia es el que regula los precios", indica. Explicó que en un modelo en que la ganancia fuera exacerbada hasta 100%, toda demanda desaparecería, mientras que si la capacidad de compra se incrementara por un salario que tendiese a 100%, toda oferta desaparecería, explicó el representante de Econométrica.
Agregó que en Venezuela la distribución del ingreso suele comportarse de forma estable, mientras que la tasa de ganancia sobre capital se ubica en 30%, con lo que permite una recuperación de la inversión aproximadamente a los tres años.
"Estos márgenes son inferiores en otros países, pero en el caso venezolano es el riesgo jurídico, político y cambiario -en un mercado en que el bien más preciado siguen siendo los dólares- el que equilibra las cargas", dijo García. www.notitarde.com

BCV: Primer trimestre registró 3,5% de inflación

BCV: Primer trimestre registró 3,5% de inflación
 Luis Carías
 A 3,5% llegó la inflación en el primer trimestre del año, después de conocerse que en marzo, el Indice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) se situó en 0,9%, ritmo que muestra una desaceleración respecto a meses previos.
De acuerdo al último informe del Banco Central de Venezuela (BCV) la variación anualizada se ubicó en 24,6%, debajo de la obtenida en el mes anterior que fue de 25,3%, mientras que para marzo de 2011 era de 27,4%.
Las primeras cifras de inflación indican cuál será el comportamiento del INPC durante el año. En 2011 cerró en 27,6%, siendo la más alta del continente y los economistas estiman que este año el panorama no cambiará mucho, debido a que el presidente Hugo Chávez persigue su tercera reelección y por tanto, se incrementará el gasto público, el cual impulsa la inflación, mientras que en ese lado de la acera, la Ley de Costos se expone como el elemento principal para frenar el indicador. De este modo, en el Presupuesto anual se asegura que rondará entre 20% y 22%.
Siete de las 13 agrupaciones muestran categorías que no superan el promedio de 0,9%: Comunicaciones en 0,2%; Alimentos y bebidas no alcohólicas en 0,5%; Vestido y calzado en 0,6%; Servicios de la vivienda en 0,7%; Transporte en 0,8%; Bienes y servicios diversos en 0,8% y Alquiler de vivienda en 0,9%.
Los seis grupos restantes presentaron variaciones al alza. Tales fueron los casos de Equipamiento del hogar en 1,2%; Servicios de educación en 1,3%; Bebidas alcohólicas y tabaco en 1,4%; Esparcimiento y Cultura en 1,4%; Restaurantes y hoteles en 1,7% y Salud en 1,9%.
Los grupos que, durante el primer trimestre han aumentado más sus precios han sido: Bebidas alcohólicas y tabaco en 7%; Salud en 5,7%; 5,1% en Restaurantes y hoteles; 4% en Esparcimiento y cultura y 3,7% en Alimentos y bebidas no alcohólicas.
Por regiones
Las cifras geográficas del INPC evidencian una desaceleración también. Caracas se mantuvo en 1% y Barquisimeto pasó de 1% a 1,2%. Los nueve dominios restantes tuvieron una tasa inferior: Ciudad Guayana de 1,2% a 0,6%; Barcelona-Puerto La Cruz de 0,9% a 0,7%; Maturín de 1,3% a 0,9%; San Cristóbal de 1,3% a 1%; Valencia de 1,4% a 1,1%; Maracay de 1,4% a 0,9%; Maracaibo de 1% a 0,9%; Mérida de 1,4% a 1,2% y Resto Nacional de 1,1% a 0,8%.
Los dominios con mayor incremento de los precios en el primer trimestre de 2012 han sido Maturín con 4,4%; Mérida con 4%; San Cristóbal con 3,9% y Valencia y Maracay con 3,7% respectivamente. En caso contrario, Maracaibo acumula 2,7%, situándose en el que menos alza obtuvo.
Bienes y servicios
Respecto a los bienes se observó una desaceleración de 1,1% a 0,6%, mientras que los servicios subieron de 1,1% a 1,4%. Simultáneamente, la variación del núcleo inflacionario se mantuvo en 1,3%, luego de obtenerse resultados en Alimentos elaborados y Bienes industriales que desaceleró de 1,6% a 1,4% y de 12% a 0,9% respectivamente.
Paralelamente, Textiles y prendas de vestir y Servicios no administrados aceleraron de 0,5% a 0,6% y de 1,3% a 1,7%.
El indicador de escasez mostró un descenso al pasar de 14,4% a 10,8%, lo que se interpreta como “una mejora significativa de la presencia de productos en el mercado, tratándose de la escasez más baja en los últimos 17 meses”. La diversidad creció de 159,2 a 159,7.
Cero control
Pablo Baraybar, presidente de la Cámara Venezolana de Industrias de Alimentos (Cavidea) manifestó que los controles de precios son “peores” para la inflación.
Esto es de conocimiento de la ciudadanía, “lo siguiente es el desabastecimiento y es por ello que aún antes de la entrada en vigencia de los nuevos precios, las personas compraban los productos”.
Explicó además algunas irregularidades en los nuevos precios de los productos registrados en la Gaceta Oficial: “Nos encontramos con productos de una misma categoría que tiene un margen de precio para un producto y otro distinto para otro”. www.el-carabobeno.com

Pagarán prestaciones al sector público con el Bono Orinoco

Pagarán prestaciones al sector público con el Bono Orinoco

Caracas, abril 3 (Prensa Pvdsa).- "La creación del Fondo de Ahorro Nacional de los Trabajadores permitirá al beneficiario elegir entre un bono Petro Orinoco o un título inmobiliario, con lo cual el Gobierno honra la deuda social con sus trabajadores". Así lo explicó el Ministro de para el Petróleo y Minería y presidente de Petróleos de Venezuela, Rafael Ramírez, en declaraciones a la prensa oficial. Explicó el funcionario que con la creación de este instrumento, los trabajadores podrán retirar sus pasivos a conveniencia: a través de un título inmobiliario; adquirir el bono Petro Orinoco o canjeando sus prestaciones sociales por dinero efectivo. "En tal sentido los títulos serán manejados por la Banca Pública de Valores, sea el título inmobiliario o un Petro Orinoco. El beneficiario deberá dirigirse a Bolsa Bicentenaria para canjearlo según su interés". Ramírez recordó que este nuevo instrumento legal que se está elaborando en el marco de la Ley Habilitante para consolidar al Fondo de Ahorro Nacional de los Trabajadores, el cual se sostendrá "con 4% de la participación de la Corporación Venezolana del Petróleo (CVP) en las empresas mixtas de exploración y producción y que servirá como principal fuente de ingreso, donde actualmente Pdvsa tiene más de 70% de participación". En la nota de prensa de la empresa matriz, se señala que la nueva empresa de la estatal generará dividendos con los cuales se emitirá el pago de los pasivos pendientes. "De igual manera, otro ingreso que percibirá la filial de Pdvsa serán los pagos de los convenios operativos a cargo de las empresas mixtas, denominados ventajas especiales que van en 3,33 % y el impuesto de extracción que también es de 3,33 %".
"Con la cancelación de Petro Orinoco la deuda de las prestaciones sociales será saldada luego de años de olvido por los gobiernos de la IV República", añadió Rafael Ramírez, con la creación de la nueva filial de la estatal, la cual servirá como instrumento para lograr la justicia social".
Según números del Instituto Nacional de Estadística de Venezuela, el sector público empleaba para el año pasado 2.558.131 personas.  www.notitarde.com
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Firmar los balances no es exclusivo de un contador": administradores

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7 Fórmulas Para Crear Nuevos Productos y Servicios Por Charles Denney 1. Reinventar un producto antiguo u obsoleto. Quizas podrias encontrar un libro que esta fuera de distribución y que no este siendo vendido. Podrias cambiar el título, rediseñar la portada, actualizar el contenido y luego venderlo como un libro nuevo. 2. Identifica una nueva tendencia. Puedes descubrir cuáles son estas tendencias viendo televisión, leyendo diarios, revistas y explorando en el internet. Luego, crea un producto o servicio relacionado con la última tendencia y comercializalo.


7 Fórmulas Para Crear Nuevos Productos y Servicios
Por Charles Denney
1. Reinventar un producto antiguo u obsoleto.
Quizas podrias encontrar un libro que esta fuera de distribución y que no este siendo vendido. Podrias cambiar el título, rediseñar la portada, actualizar el contenido y luego venderlo como un libro nuevo.
2. Identifica una nueva tendencia.
Puedes descubrir cuáles son estas tendencias viendo televisión, leyendo diarios, revistas y explorando en el internet. Luego, crea un producto o servicio relacionado con la última tendencia y comercializalo.

3. Mejora un producto que ya esta en el mercado.
Todos los dias estás viendo y usando distintos productos en la casa, en el comercio y en los medios de comunciación. La clave es estudiar un producto que ya existe y buscar una manera de mejorarlo. Los expertos dicen que sólo tienes que mejorar un producto de alta demanda en un 10 por ciento para ganarse una fortuna.
4. Crea un nicho nuevo para un producto existente del modo que puedas diferenciarte de la competencia.
Para hacer esto con éxito, tu producto debe funcionar mas rápido, ser más grande, ser más pequeño o ser de mejor calidad que los productos ofrecidos por tus competidores. Aprenda más
5. Agrega más valor a un producto o servicio existente.
Podrías combinar tu producto o servicio con otros relacionados y venderlos como un paquete. Por ejemplo, podrías ofrecer una colección de cremas humectantes, jabones aromáticos y un juego de toallas de lujo como un solo producto en vez de ofrecer todos los artículos por separado. Podrías ofrecer un masaje de pie gratuito como incentivo si un cliente compra una combinación de productos de belleza con un valor de $75 dólares o más.

6. Soluciona un problema existente para tus clientes.
Hay miles de problemas en nuestro mundo y para triunfar en tu negocio, necesitas ofrecer una solución para uno de estos problemas.
7. Pregunta a tus clientes actuales.
Podrías llamar a varios clientes por teléfono o enviarles un correo electrónico y preguntarles que tipo de productos o servicios nuevos les hacen falta. Tambien, puedes preguntarles que tipo de problemas tienen comunmente y luego crear soluciones ingeniosas a dichos problemas. Por lo general, tus clientes estarán dispuestos a pagarte para solucionar sus problemas.  

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De Soho a Somo

Hace tiempo el autónomo desarrollaba su actividad por regla general en su propio domicilio, dando lugar al término anglosajón, SOHO Small Office Home Office“, en la actualidad, la actividad se ha deslocalizado y realmente ya no es necesario ni tener una oficina física.
A día de hoy con tener una conexión de internet 3G y un teléfono inteligente (o tablet), en cualquiera de sus múltiples manifestaciones, es lo único realmente imprescindible para poder desarrollar cualquier tipo de actividad profesional, es lo que podría denominarse SOMO Small Office Mobile Office“. En este sentido la creatividad de los desarrolladores de apps ha permitido que este sea así.
Gestionar la empresa desde el móvil no es difícil gracias a apps como  E-conoico o Olikview, que es un programa de contabilidad en línea que permite controlar una pyme a distancia. Así por ejemplo, un comercial puede conocer al instante las cifras de compras de sus clientes, qué artículos consume más, su situación financiera o sus márgenes comerciales.
Otro tipo de aplicaciones de gran interés para los profesionales son las aplicaciones específicas que permiten cobrar con tarjeta de crédito desde el teléfono móvil. GoPayment y Square son dos de las más destacadas. Se trata de herramientas que incorporan un pequeño accesorio que se conecta al teléfono. Con él se pueden leer las bandas magnéticas de las tarjetas y realizar la transacción. En este sentido, habrá que estar atentos a las soluciones que facilite la tecnología NFC.
A la hora de planificar viajes de negocios aplicaciones TripIt permiten ahorrar tiempo y esfuerzo en la organización de los viajes. Con esta utilidad es posible introducir el número de vuelo y ella se encarga de organizar los horarios y ofrecer información sobre los sistemas de transporte y hoteles en el lugar de destino.
Para la gestión de los nuevos contactos que se generan una de las apps más interesantes es LinkedIn, permite agregar nuevos contactos de potenciales clientes y proveedores. Su operativa es muy similar al intercambio de tarjetas de visita, pero con el móvil y con la ventaja de que el propio programa se encarga de etiquetar los datos.
Y para trabajar en red, una de mis preferidas, Dropbox que como ya he indicado en ocasiones anteriores se trata de una aplicación con la que se puede acceder a documentos, presentaciones y listados compartidos.
En definitiva, un mundo de oportunidades que nos ayuda a atender nuestros negocios sin necesidad de tener que pasar por casa o por la oficina para realizar consultas adicionales.
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Administradores pueden firmar Balances Generales y Certificaciones de Ingresos

Administradores pueden firmar Balances Generales y Certificaciones de Ingresos.
La Ley se los permite.

Miembros de la Junta Directiva del Colegio de Licenciados en Administración del Estado
Zulia (CLADEZ), están realizando una campaña de Información sobre el Código de Ética
y las atribuciones en el Libre Ejercicio de la Profesión de dichos profesionales, así lo
informó el Lcdo. Francisco Rodríguez, Secretario General del gremio.

Estas actividades se realizan debido a que éstos profesionales han enfrentado
problemas al momento de presentar documentos (Balances generales, personales,
certificación de ingresos, cartas de Comisarios de empresas, Auditorías Administrativas,
entre otros) en instituciones bancarias, registros y otros organismos tanto públicos como
privados, los cuales limitan o niegan la aceptación de documentos emitidos por Lcdos
en Administración colegiados y solventes, lo cual atenta contra el Libre Ejercicio de la
Profesión.

La Autoridad del CLADEZ manifestó que por desconocimiento, muchos empresarios
y funcionarios públicos asumen que solo los Contadores Públicos están legalmente
autorizados para emitir estos documentos, mientras que en la realidad, ambos
profesionales están perfectamente facultados, ya que, el único requisito que exige
la ley es que los procedimientos utilizados para reflejar la situación contable de los
declarantes se ajusten a los principios de contabilidad universalmente aceptados.

Dichos principios de contabilidad, son contenidos formales de las distintas cátedras de
contabilidad (I, II, III y IV), presupuesto (I y II), costos (I y II), auditoría (Administrativa o
Contable) según sea el caso, que se dictan en todas las Universidades del País. Por
ello, la facultad de ambos profesionales (Administradores y Contadores) para emitir
documentos visados cuya validez abarca todo el territorio nacional, incluso, en las
Normas Interprofesionales, la figura del Comisario de Empresas (requisito para elaborar
el documento de registro mercantil, así como la ejecución del cargo en empresas en
funcionamiento) la pueden ejercer Administradores, Contadores y Economistas, en su
rol de ente fiscalizador.

Ajustándonos a los principios de la legalidad, en las leyes reguladoras de los impuestos
recaudados por el SENIAT (Impuesto sobre la Renta ISLR, Impuesto al Valor Agregado
IVA e Impuesto a los Activos Empresariales IAE) no existe mención alguna acerca
de requerir la firma de manera exclusiva de Contadores Públicos, por lo cual no se
encuentran razones para no admitir los documentos emitidos por los profesionales
universitarios expresamente señalados en el Artículo Nº 4 de la Ley de Profesión del
Licenciado en Administración.

Por otra parte, se invita a estudiantes, profesionales y público en general a visitar el
web site www.cladez.org, a los Lcdos en Administración que no se han colegiado a
inscribirse y a los ya inscritos a actualizar sus datos y mantenerse solventes.

Lcdo. Francisco Rodríguez
franciscojjrg@hotmail.com

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El Valor del Gremio

El Valor del Gremio

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela le proporciona a los
profesionales de las distintas áreas, egresados de cualquier Universidad del país,
el derecho a la afiliación a su respectivo gremio, no obstante, las leyes emitidas por
los distintos colegios de profesionales, en sus estatutos y Código de Ética señalan la
colegiación y solvencia como requisito obligatorio para ejercer la profesión.

Sin embargo, en algunas Universidades del país, en el caso de la carrera de
Administración en cualquiera de sus menciones, a pesar de estar incluido en
los programas de cátedras como Ética Profesional, Teoría Administrativa y
Administración de Empresas, no se ha hablado mucho sobre este derecho y
obligación, son pocos los docentes que hacen vida gremial y explican a sus alumnos
el Valor del Gremio.

Al hablar con mis alumnos sobre el Colegio de Licenciados en Administración,
muchos refieren que por primera vez oyen del mismo, cabe destacar que dichos
alumnos son del 7mo u 8vo semestre, quienes inmediatamente esgrimen la pregunta
de rigor: ¿Qué me va a dar el gremio?, a lo cual les explico sobre la defensa gremial,
las distintas actividades académicas, sociales, deportivas y culturales, no solo
para el profesional sino para sus familiares, tanto a nivel local, regional, nacional e
internacional. Así mismo, podrán disfrutar de convenios establecidos con empresas
de telefonía celular, seguros H.C.M., agencias de viajes y turismo, amén de las
relaciones interpersonales que se desarrollan en la actividad gremial.

Por supuesto, hay quienes preguntan ¿Dónde está la sede?, ¿Tienen piscina?,
¿Tienen Tasca-restauran?, ¿Tienen Gimnasio?, ¿Cuántos caben en los salones
de fiesta?, ¿A cuántos puedo llevar?, todo esto, si se quiere, es un valor agregado
que muchos gremios le pueden proporcionar a sus colegiados, sin embargo, como
ONG sin fines de lucro, requiere de recursos económicos para sus operaciones,
la inscripción, las cuotas de sostenimiento mensual y los visados de documentos
(Certificaciones de ingresos, balances personales, entre otros) constituyen su
único ingreso, el cual se ve mermado por la apatía de los Lcdos. en Administración
quienes por desconocimiento o por omisión no cumplen con su deber y ejercen
ilegalmente la profesión.

Colega Lcdo. (a) en Administración, cumple con tu gremio, Inscríbete y mantente
solvente.

Amigo empresario, solicita a tus empleados la solvencia gremial al menos una vez al
año, es tu deber y derecho.

Cada gota de agua por sí sola no hace un río, sin embargo cuando miles, millones
de ellas se unen, nada puede detener su caudal.

Lcdo. Francisco J. Rodríguez, M.Sc
Secretario General del Colegio de Licenciados en Administración del Estado Zulia
(CLADEZ)
franciscojjrg@hotmail.com
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